福利厚生採用情報
エヌ・ティー・エスは、社員が安心して生活でき、仕事に集中できるよう環境整備に取り組んでいます。
有給休暇は取得率100%を目指しており、計画的に取得することを推奨しています。
01社保完備
各種社会保険が完備されております(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)。
02健康診断
社員の健康維持は、会社の重要な義務の一つです。年1回、費用は全額会社負坦で、健康診断を行います。
03住宅補助制度
会社指定物件のみ賃貸料を会社と個人で折半。(会社負担月額上限:30,000円)※対象者条件有
04退職金制度
勤続3年以上の正社員に適用されます。
05定年再雇用制度
定年後も当社で培った知識・経験を活かして継続勤務を希望される方の再雇用を行います。
06誕生月プレゼント
誕生月に会社からプレゼントが送られます。
07新入社員研修
社会人としての基礎知識や会社のルール。そして、現場実践に活かせる図面解釈・幾何公差・測定器に関わる基礎知識について学びます。
08メーカー研修
各メーカーが開催する研修に参加できます。保有設備の仕様・特性・操作方法、プログラム用ソフトの取扱方法などについても学びます。